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La diabetes puede acortar la vida laboral


Las personas con diabetes pueden dejar de trabajar antes de lo que los empleados que no tienen diabetes - lo que sugiere, dicen los investigadores franceses, que la enfermedad común podría tomar un peaje económico muy grande.

Entre los más de 3.000 empleados de la compañía nacional francesa de gas y electricidad, los trabajadores de la diabetes fueron más propensos a retirarse o ir a la discapacidad en sus años 50 que los trabajadores de la misma edad que tenían un empleo similar, pero sin diabetes.

"La diabetes puede afectar la capacidad del individuo para mantener el empleo a través de diferentes vías", dijo el investigador principal el Dr. Romero Dray-Spira, del instituto de investigación francés INSERM nacional.

Por ejemplo, dijo a Reuters Health el correo electrónico, complicaciones de la diabetes, tales como pérdida de visión y daño a los nervios puede conducir a problemas de movilidad o las amputaciones que hacen difícil o imposible que la gente haga su trabajo. La diabetes es también a menudo vinculados con condiciones médicas, como enfermedad cardíaca o renal.

Luego está la obesidad, uno de los principales factores de riesgo de desarrollar diabetes.

equipo Dray-Spira encontró que la obesidad parece explicar gran parte del mayor riesgo de incapacidad laboral en personas con diabetes.

Los resultados, publicados en la revista Diabetes Care, se hacen eco de un estudio realizado en EE.UU. que fue reportado en 2004.

En ese estudio, los adultos con diabetes tenían menos probabilidades de estar trabajando en sus años 50 que los adultos similar sin la enfermedad. Y los investigadores estimaron que entre 1992 y 2000, la diabetes representaron US $ 4,4 mil millones en ingresos perdidos debido a la jubilación anticipada y de casi $ 32 mil millones debido a la incapacidad laboral.

Estos últimos hallazgos, el equipo de Dray-Spira escribe, subrayar el hecho de que la diabetes "tiene importantes consecuencias sociales y económicas para los pacientes, los empleadores y la sociedad."

Los resultados se basan en datos de un estudio de salud a largo plazo de los trabajadores en el gas nacional francés y la compañía eléctrica. Entre 1989 y 2007, los trabajadores 506 desarrollaron diabetes.

equipo Dray-Spira, en comparación a cada uno de los trabajadores con cinco sin diabetes compañeros de trabajo de la misma edad y en el tipo de trabajo mismo.

En general, los diabéticos tenían menos probabilidades de estar trabajando todavía en su mediados de los años 50. A la edad de 55 años, 52 por ciento de los trabajadores con diabetes seguían en el trabajo, frente al 66 por ciento de aquellos sin diabetes.

La brecha se redujo en el momento en que los trabajadores tenían 60 años de edad, la edad oficial de jubilación en Francia durante el período de estudio. A la edad de 60, 10 por ciento de los trabajadores diabéticos estaban en el trabajo, en comparación con 13 por ciento de sus compañeros de trabajo.

Además, a los 60 años, aproximadamente cinco de cada 100 diabéticos fueron sobre la discapacidad, en comparación con aproximadamente una de cada 100 no diabéticos.

Dray-Spira tomó nota de que Francia tiene tanto la edad de jubilación relativamente joven y un sistema de salud universal. El impacto de la diabetes sobre la jubilación y la discapacidad puede ser mayor, dijo, en un país donde la gente suele trabajar más tiempo y la falta de salud universal - como los EE.UU.

"La principal implicación de nuestros resultados es que se debe prestar especial atención a ayudar a las personas con diabetes en el mantenimiento del empleo", dijo Dray-Spira.

Se estima que casi 26 millones de adultos en EE.UU. tienen diabetes. La mayoría de ellos tienen diabetes tipo 2 - la forma de la enfermedad estrechamente asociada con la obesidad.

Un estudio del gobierno el año pasado prevé que hasta un tercio de la población de EE.UU. podría tener diabetes en 2050, si los estadounidenses siguen evitar el ejercicio, tomar demasiadas calorías, y aumentar de peso.

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